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中华英才网发布2016年白领薪酬报告:互联网行业最多金
2017-11-18 07:48
来源:未知
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  “年终到手,准备跳槽”,春节假期刚过,复工不久的白领们都不约而同地秉承着“芝麻开花节节高”的旨,开始谋划令人兴奋的新年跳槽行动。事实上,在跳槽的背后,与白领对待薪酬的态度密切相关。近日,三大在线招聘网站中华英才网发布了《2016年白领薪酬报告》,报告称近七成白领跳槽的主因是薪酬不及预期,同时,因跳槽薪酬涨幅最大的互联网行业引发广泛关注。

  《2016年白领薪酬报告》是中华英才网数据研究机构英才研究院通过抽样调查结果,并与平台数据进行比对得出。在报告中,一个值得关注的现象是互联网行业员工跳槽薪酬增长最为显著,薪酬平均增长17.32%,年度平均薪酬为98470元。

  据中华英才网副总经理王毅介绍,互联网行业之所以能够拔得头筹,这与国家“互联网+”政策进入全面发展阶段的大有着极大的关系;尽管具有高薪酬的吸引,但相对于互联网快速发展的速度,互联网行业的人才缺口也超乎寻常。数据同时显示,该行业用人缺口达29.86%,远高于其他行业,供小于求的状况使得人才缺口巨大。

  紧随其后的是受到市场调整影响的金融行业,该行业从业人员薪酬增长幅度略微放缓,年度平均薪酬为89530元。高科技行业的表现值得关注,得益于国家的政策支持,该行业从业人员的薪酬迅猛提升,达到78677元,颇具竞争力。相对竞争力较低的行业是如传统耐用消费品、贸易行业等,平均薪酬分别为74153元和67466元。

  中华英才网《2016全国白领薪酬报告》显示,一线城市薪酬位居全国各城市薪酬水平前列,且北上广深四城市之间薪酬水平的差距并不明显。上海以83,511元/年的平均年度薪酬领衔全国,为80,299元/年位列第二,紧随其后的是深圳和广州,年度薪酬分别为79,496元和77,087元。由此可见,薪酬水平跟地区经济发展水平有直接并且密切的关系。

  在年度平均薪酬前十位的城市中,长三角地区经济总量与发展水平不断提升,江浙经济发达地区的薪酬已经逼近一线城市。而苏州和杭州两地区的年度平均薪酬数据分别为75481元和70663元,发展势头强劲,增速在二线城市中最快。

  在用工缺口方面,二线城市对专业技术及管理人才的需求非常迫切。随着经济的发展,这些城市的人才供给远远不能满足其需要,以沈阳为代表的二线%的人才缺口,二线城市的压力更加明显。

  王毅表示,白领阶层节后跳槽已演化成一种社会现象。这与不断增大的社会压力有关,更是白领阶层追求自身价值的一种表现。针对此现象,2月15日的中华英才网涨薪季,紧扣春节后白领的求职需求,推出名企专场,独家的企业评价体系,为求职者提供好薪酬、好职位。2016年春节后七天时间,其移动端延续此前不断攀升趋势持续发力,增速高达642%,成为在线招聘行业移动端市场第一。自活动到现在,活动参与形势异常火爆。

  同时,人力资源专家也提醒广大白领人士,跳槽有风险,选择需谨慎,千万不能把薪酬作为唯一的衡量目标盲目跳槽。新工作的行业发展前景、个人的上升空间都需考量。本所含文字、图片和音视频资料,版权均属齐鲁晚报所有,任何、网站或个人未经授权不得转载,违者将依法追究责任。

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