文章分类
推荐新闻
中华英才网发布《中国大学生最佳雇主调查报告
2017-11-18 07:48
来源:未知
点击数:            

  千龙网7月25日讯(记者龙娱平) 7月25日,中华英才网在京发布最新《中国大学生最佳雇主调查报告》,报告称,去年的“最难”就业季在2014年变成了“更难”就业季,但在强大的就业压力下,大学生对首份工作的薪酬预期却不降反增。

  中华英才网CEO Andrew North表示,90后的大规模就业、移动互联网和社交的迅速普及,都在深刻影响着大学生就业趋势的变化,对于招聘者和相关政策制定者也提出了新的挑战。最佳雇主调查报告旨在深刻的洞察这种趋势,为应聘者、招聘方以及相关政策制定者提供有价值的参考,最终实现个人发展与组织发展的完美匹配。

  报告显示,截止2014年5月份,仍有38.9%的在校大学生尚未签约,与如此严峻的就业压力形成鲜明对比的是,77%的在校大学生薪酬预期集中在4000-5999元的区间,而在2013年75%的在校大学生预期集中在2000-3999的区间。

  分析认为,造成这一现象的主要经济因素是物价上涨以及由此造成的生活成本增加,但与此同时,90后大学生群体对价值的认同和追逐更加强烈,进而通过薪资有所体现,也是造成预期薪酬逐年走高的成因之一。

  值得注意的是,报告称,在已毕业大学生中,有自主创业倾向的人占到了18.9%,接近两成,这一比例较去年的2.21%有了大幅度的增长。以互联网为代表的新技术催生了大量的市场机会,客观上为自主创业提供了更多的可能性;与此同时,已就业人群在积累了一定工作经验和社会资本之后,更期望通过自己能够掌控的方式实现自身价值;此外,新一届上台后的一系列政策,体现了对市场经济活力进行的坚定决心,也是形成这一现象的重要因素。

  相比较传统、校园招聘和新等其它途径,48.5%的求职者首选基于互联网络的招聘方式。这主要是基于互联网所具备的经济成本相对低廉、可选择范围无限延伸、资讯获取更加容易、服务更加专业等优势。而移动互联网的普及和社交的兴起也正在深刻的影响着求职者和应聘者的使用体验。

  另据了解,中华英才网7月初已获得2.5亿元人民币注资,该公司没有透露具体投资方,这将主要用于技术平台的升级与核心人才的引入。在2005年4月,中华英才网曾获得美国网络服务提供商资Monster的5000万美金战略投资。

Copyright © 2012-2013 .All rights reserved.http://www.xsyeastinfectioncure.com 版权所有